Recruitment Consultant

Job Description

**工作地点：** 全球远程办公

### 公司简介

Persevio成立于2024年，致力于通过尖端人工智能（AI）技术革新招聘行业，并探索AI时代的职业社交新模式。我们的旗舰AI招聘助理Viona能够高效完成从职位发布到录用通知的全流程管理，将招聘人员从耗时但低价值的重复性工作中解放出来，从而专注于销售、深度评估候选人及薪酬谈判等高价值的人际互动。

我们是一家精益的早期创业公司，由科技行业的资深人士创立。我们崇尚努力工作、直接坦诚的沟通、拒绝形式主义、以结果为导向并高效完成任务。我们将每位成员都视为成熟的专业人士，给予充分的自主权和灵活性，并期待卓越的成果作为回报。我们坚信AI将为招聘行业带来颠覆性变革，Persevio正处于这场革命的最前沿，为您提供一个参与并引领行业未来发展的绝佳机会。

### 角色概述

我们正在寻找一位充满激情且经验丰富的创始招聘顾问，加入我们的核心团队。作为招聘职能的首位成员，您将直接向CEO汇报，肩负推动业务增长的重任。您将通过端到端招聘交付（包括客户拓展与职位完成）实现营收目标，同时深度参与公司AI招聘工具的迭代优化。这是一个真正的“从0到1”机会，您将不仅是业务的贡献者，更是产品和团队的共同缔造者。

### 您的核心职责

* **驱动业务增长与达成营收目标：**
* **业务拓展 (BD)：** 主动识别并拓展新加坡本地中小企业客户，积极建立合作关系。
* **客户关系管理：** 建立并维护与客户的长期稳定合作关系，成为值得信赖的合作伙伴。
* **销售与演示：** 向潜在客户清晰展示公司AI招聘工具的独特价值与优势，促成合作协议。
* **端到端招聘交付：** 独立管理全流程招聘项目，从深入理解职位需求，通过LinkedIn Recruiter进行候选人寻访、筛选、面试协调、薪酬谈判，直至候选人成功入职并进行后续跟进。
* **深度参与AI工具产品迭代与优化：**
* **深度工具使用：** 作为核心用户，在日常招聘工作中积极全面使用公司自研AI工具（AI Agent与Chatbot）。
* **问题与痛点反馈：** 系统性收集使用过程中遇到的问题、操作痛点及功能改进建议。
* **产品协作：** 清晰地将详细反馈和见解传达给产品和研发团队，协助推动AI工具的功能增强与效率提升，共同塑造未来招聘模式。

### 我们希望您拥有

* **核心要求：**
* **招聘专业经验：** 对招聘全流程（寻访、筛选、面试协调、薪酬谈判等）及候选人互动有深入理解，并能展现有效的沟通与互动能力。
* **强大的业务拓展能力：** 具备主动识别、接触并成功签约客户以推动业务增长的实力。
* **创业适应性：** 能够在模糊、快节奏、资源有限且高度自主的创业环境中茁壮成长，具备结果导向、高自律性及独立决策能力。
* **语言能力：** 精通英语，能够作为日常工作语言进行高效沟通和撰写。
* **加分项：**
* 拥有360度招聘服务机构顾问经验，或在快速发展的初创公司担任过内部招聘负责人/经理。
* 简历中清晰体现业务拓展或销售职责，并有可量化的客户获取/营收贡献指标。
* 曾在早期初创公司（A轮前或A轮，小团队规模）担任过关键角色，或在大公司内部主导过“从0到1”项目。
* 对AI技术在招聘中的应用有浓厚兴趣和初步理解，并能从用户角度提供有效的产产品反馈；或有招聘科技（HR Tech）公司工作经验。

### 我们能为您提供

* **真正的“从0到1”机会：** 作为招聘职能的首位成员，您将有机会建立并领导未来的招聘团队，深度参与公司业务和产品的构建与发展。
* **AI驱动的创新工作：** 您将深度参与并塑造前沿AI招聘工具的迭代优化，共同定义招聘行业的未来。
* **高影响力团队协作：** 与创始人、产品和研发团队进行极其紧密的日常协作，您的每一份贡献都对公司的成功至关重要。
* **富有竞争力的薪酬：** 采用“底薪+绩效佣金”模式，薪资将根据您的经验、资历和市场竞争力灵活协商。未来可能为高绩效员工提供股权激励。
* **顶尖团队与灵活工作：** 与经验丰富的行业资深人士共事，并享受灵活的工作方式。

如果您准备好在一个充满挑战和机遇的创新环境中，与我们一同开创AI招聘新篇章，我们期待您的加入！